2016-1215

学校网站的维护对技术人员和普通人员的要求是什么

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  学校网站的维护对技术人员和普通人员的要求是什么

 

  这部分人员主要负责电子商务网站创建、维护等项技术工作,包括网络环境的规划设计工作、系统管理工作、主页制作与更新工作、程序开发工作、网站初期试用与调试工作、系统维护与完善工作等。由于传统模式下的经营方式,对这类技术人员的需求有限,企业的人才储备大都严重不足。社会潜在的人力资源中一般水平的技术人员大有人在,而具有系统分析能力、熟悉网络管理、掌握网络操作系统和数据库技术的较高层技术人员十分匾乏。企业要有人才意识,要配置好企业电子商务所需的各种技术人员。

  学校在配置电子商务技术人员时应当注意其技术的全面性、系统性及连续性等方面。由于在创建网站过程中,涉及的技术常丰富,只有技术人员的全面互补,网站的创建才能顺利实现。就系统性而言,网站的技术人员应该是具有系统分析能力,把握整个系统的创建能力,对于系统的分阶段开发有统一的构想与深入的计划。否则企业的网站朝不保夕,很难长久。由于IT企业人员流动性较强,技术人员更是如此,作为一个企业对这一点要有充分的考虑,不能因为人员的流动,使得网站滞动,对企业的危害很大。

学校网站的维护对技术人员和普通人员的要求是什么

  在网站创建后,主要由这部分人员来从事和管理日常的电子商务活动。他们往往是企业中的一般工作人员。这些人员一般不关心电子商务的技术问题,只要求掌握常规的操作方法,由于对技术没有深入的研究,所以对使用的电子商务网站要求是操作简单、维护方便。企业对这部分人员在技术上不能有太高的要求,但要使他们树立电子商务意识,特别是要让他们了解电子商务可能为企业带来的好处。在配置这部分人员时,教育培训必不可少。普通应用人员的应用水平和对工作的态度,直接影响电子商务网站经营的效果。例如,对用户意见的反馈是否周到、负责?反应的速度是否及时?如果对于用户的意见反馈迟钝,或者根本没有反馈,用户对该企业的网站会失去信心。应对网站的工作,信息收集必不可少。这部分工作离不开工作人员每天常规工作的质量与效率。只有广泛的信息量,对问题深入的研究,用户在访问网站时才会有比较大的收获;网站的用户多,效益才会显现。用户与企业的联系密切与否,与网站工作人员的态度有很大的关系。企业的员工视用户为上帝,那么他所进行的工作一定是比较积极主动的。另一方面,只有与用户直接打交道的普通应用人员最容易发现用户的需要,从而促进企业网站的进一步完善。